Evenimente pentru liderii care construiesc organizații performante

Evenimentele Be Connected – Engage Retain Grow Executive Event reunesc lideri din mediul de business interesați de modul în care oamenii influențează performanța organizațiilor.

În cadrul acestor întâlniri discutăm despre provocările reale cu care se confruntă organizațiile și despre soluțiile care pot crește:

• retenția angajaților
• engagementul echipelor
• eficiența leadershipului
• performanța organizațională.

Evenimentele includ prezentarea Studiului Național privind Retenția și Implicarea Angajaților, realizat pentru a înțelege mai bine dinamica actuală din organizații.

Prima ediție a conferinței HR Engage – Retain – Grow Executive Event a avut loc pe 29 ianuarie 2026. (poze eveniment)

Evenimentul a reunit lideri din mediul de business interesați de modul în care retenția și implicarea angajaților influențează performanța organizațiilor.

Participare
✔ 200+ manageri și antreprenori înscriși
✔ 100+ participanți la eveniment
✔ lideri din organizații: CEO, antreprenori, HR Manageri și manageri de echipe

Evenimentul a creat un spațiu de dialog între lideri interesați de dezvoltarea organizațiilor prin oameni.

Unul dintre punctele centrale ale evenimentului a fost prezentarea Studiului Național privind Retenția și Implicarea Angajaților – impact strategic asupra performanței organizațiilor.

Studiul analizează modul în care organizațiile gestionează provocările legate de:
• retenția angajaților
• engagementul echipelor
• cultura organizațională
• impactul leadershipului asupra performanței.

Rezultatele studiului oferă o imagine clară asupra tendințelor actuale din organizații și asupra modului în care liderii pot construi echipe stabile și implicate.

Rezultatele cercetării evidențiază câteva tendințe importante pentru organizații:

67%
dintre organizații consideră că retenția angajaților este o provocare moderată sau majoră.
61%
dintre manageri spun că salariile și beneficiile sunt principalul motiv pentru plecarea angajaților.
37%
dintre organizații au observat o scădere a implicării angajaților în ultimele 12 luni.
67%
dintre organizații măsoară satisfacția sau implicarea angajaților.

Aceste date confirmă faptul că retenția și engagementul angajaților sunt teme strategice pentru liderii organizațiilor.